一、提前做好实验准备。对本学年首次开的实验，指导教师必须试做。

二、本课程第一次上课时，指导教师应向员工宣讲实验室有关规章制度和安全注意事项。每次实验均要组织员工按要求在《实验室使用记录本》上签字。

三、检查员工实验预习情况，未预习者不得参加实验。

四、在员工实验期间，实验指导教师应在实验现场认真指导员工实验，不允许脱岗。

五、严密组织实验教学，认真巡查员工操作情况，从严要求员工，注意引导和启发员工独立思考，培养员工分析问题和解决问题的能力，注重员工的实验技能训练。

六、实验结束后，指导教师要认真审核员工的实验结果，杜绝员工抄袭实验数据的现象。认真全部地批改员工的实验报告。做好实验成绩的登录及实验报告的存档工作；对不符合要求的实验报告应退回重做；对抄袭他人者，应严肃查处。

七、对不遵守实验室的规章制度，违犯操作规程或不听指导教师劝导的员工，指导教师有权停止其实验。

八、积极开展实验教学研究，改革陈旧的实验项目和实验方法，不断提高实验教学质量。承担指导开放实验、创新实验的教学任务。