谈球吧三级心理危机干预和自杀预防快速

反应机制

为加强公司老员工心理健康教育工作，把心理健康教育工作作为长期工作纳入学院员工工作管理体系中，公司建立了公司、班级、宿舍三级心理危机干预和自杀预防快速反应机制，以确保公司员工心理健康教育工作的顺利开展。
    一、组织机构和领导小组
    组  长： 王  巍  刘  斐
    副组长： 甘  泉  翟卫青  时合生

成  员:  乔会珍 崔  兵  王宇尧  王瑞尧

二、工作内容
    1.从院系层面，公司成立了心理危机干预和自杀预防快速反应领导小组，定期召开员工工作专题研究员工心理健康问题，对于有心理问题的员工共同商量干预措施；团总支员工会专门成立心理部，负责学院心理活动的开展、心理咨询和宣泄室的管理和使用以及心理危机干预和自杀预防快速反应的具体实施。

2.从班级层面，各班班长和心理委员积极配合心理老师及时了解和掌握本班员工的心理动态，有针对性地对心理有问题的员工进行教育和干预。对个别心理偏激的员工，要根据不同情况、采取不同方式进行教育和干预，提高全体员工心理健康质量和水平。

3.从宿舍层面，公司构建以宿舍为单位的心理健康教育网络体系，宿舍长要密切关注本宿舍成员的思想动态和心理健康问题，有情况第一时间上报；通过召开丰富多彩和喜闻乐见的宿舍活动，提高宿舍成员的凝聚力和归属感，陶冶宿舍成员的情操，全面促进宿舍成员的身心健康发展。

 谈球吧

                                            2018年5月16日