吴丁丁，中共党员，2021级飞行器控制与信息工程专业1班员工，于2025年3月通过学校校招入职河南贝程教育科技有限公司，担任无人机教练员岗位。

就业经验：在校期间保持优异成绩，系统掌握专业知识。担任班长职务，组织班级活动与团队项目，锻炼沟通协调与项目管理能力；同时参与实验室课题或校企合作项目，积累实战经验。

就业建议：一是夯实专业基础，构建核心竞争力；二是关注行业动态，拓展职业视野；三是强化实践能力，积累项目经验；四是制定清晰的职业规划，采取针对性求职策略。

   朱晓琳，2021级电子信息工程专业1班员工，于2025年5月入职杭州远方光电信息股份有限公司，担任工程师岗位。

就业经验：在校期间我注重理论与实践结合，通过电子设计竞赛等赛事提升专业能力；提前规划求职路径，针对目标行业和企业重点准备职业技能；善用实习和校招渠道，大四实习经历，积累经验对于找到心仪的工作至关重要。

就业建议：第一，学习成绩保持在专业排名前30%；第二，至少参加1项省级以上专业竞赛；第三，提前半年锁定3-5家目标企业针对性准备。

贾博涵，2021级飞行器控制与信息工程专业1班员工，于2025年5月通过入职河南鼎昂智能科技有限公司，担任培训项目部负责人岗位。

就业经验：在校期间，我主动参与飞行器控制系统研发项目，在导师指导下将理论转化为工程实践，锤炼技术功底与问题解决能力。同时，通过河南鼎昂智能科技实习，深入行业一线，积累实战经验。求职时，我突出“解决实际问题”的能力，最终获培训项目部负责人岗位。

就业建议：老员工应尽早规划职业路径，通过实验室项目、企业实习等积累实践经验，尤其注重提升专业知识向实际解决方案的转化能力。

胡旭强，中共党员，2021级通信工程专业1班员工，于2025年4月入职深圳虹跃光电有限公司西安分公司，担任嵌入式软件工程师岗位。

就业经验：在校期间通过“员工工作+竞赛实践+项目攻坚”构建核心竞争力：担任班长组织20余场活动，提升沟通与团队管理能力；求职中，通过招聘平台与员工内推双渠道投简，并根据岗位需求动态优化，最终斩获心仪offer。

就业建议：一是早规划，强技能。大二前明确职业方向，针对性选修课程与考取认证。二是主动出击，务实选择。通过企业官网、行业社群、员工内推等渠道获取信息，简历与岗位精准匹配；面试前研究企业业务，优先选择能提供成长空间与技能提升的平台，而非盲目追求名企光环。